各二级学院（中心）：

为深入落实学院党委“四大比拼四大攻坚”精神，提升学院服务区域产业发展能力，激发教师科研创新活力，助推学院产教融合、科教融汇纵深发展。经学院研究，决定组织实施2024年“百名专家进企业”活动，现将有关事项通知如下：

一、参与人员

各二级学院（中心）参照《关于组织实施百名专家进企业活动的通知》（潍职院办字〔2021〕15号）人员要求，基于2023年度“百名专家进企业”活动人员名单”（见附件1），以稳定为主，本着“专业对口、技术为先、优中选优”原则选拔教师。

二、活动形式

1.企业科研挂职锻炼。积极对接合作企业，选派符合条件的科研领军人才、科研名师、科研骨干到合作企业技术研发部门开展科研挂职锻炼，参与挂职单位技术开发工作。

2.合作开展项目研究。以头部企业、科技型企业为主，以企业自研或纵向研发项目为依托，选派科研骨干人员，深度参与企业项目研究。

3.解决企业生产管理一线技术难题。以中小微合作企业为重点，选派骨干教师深入合作企业生产管理一线，解决企业生产技术和管理难题，服务企业技术改造、产品升级和管理能力提升，助力企业高质量发展。

三、活动要求

1.企业科研挂职锻炼：教师活动时间一般不少于1年。填写《企业科研挂职锻炼申请表》。

2.合作开展项目研究、解决企业生产管理一线技术难题：各二级学院（中心）选派不少于10名符合条件教师，不定期深入企业一线，在联合技术攻关、解决一线技术难题，以及科研项目合作、专利授权、科研成果获奖、成果转化等方面取得的成果。填写《专家进企业活动备案表》。

3.二级学院（中心）每年与企业合作开展研究项目或技术攻关不少于10项，为企业解决生产管理一线技术难题不少于20项。

4.学院定期对百名专家进企业活动进行中期检查和年终考核，教师企业锻炼认定参照《潍坊职业学院专任教师企业实践锻炼管理办法》执行。

四、考核标准

考核分为优秀、合格、不合格等次。

1.合格等次：与企业合作开展项目研究或技术攻关不少于1项，且为企业解决生产管理一线技术难题不少于2项。

2.优秀等次：在考核合格基础上，与合作企业立项省级一类及以上课题或获得省级及以上科研成果奖或联合申报获批省级及以上科研平台等。

3.不合格等次：合作企业对教师考核意见为不合格，或给学院造成不良影响的，或没有按照要求参加活动、存在弄虚作假行为的，考核结果为不合格。

三、材料报送

各二级学院要高度重视，做好与合作企业沟通对接、专家遴选和组织实施工作，相关表格二级学院（中心）负责人签章后以部门为单位于3月6日（周三）前纸质版交滨海校区行政楼科技处712办公室，word版、签章PDF版电子版发送郭冕老师办公邮箱2010080034@sdwfvc.edu.cn。

附件：1.潍坊职业学院2023年度“百名专家进企业”活动人员名单

2.企业科研挂职锻炼申请表

3.专家进企业活动备案表

4.专家进企业活动备案汇总表

科技处（产学研合作中心）

2024年3月2日