6月25日，第四届山东省青年教师教学比赛决赛在山东师范大学落下帷幕。代表我院参赛的国际商务学院安敏老师和信息工程学院李英老师分获高职人文社会科学组和自然科学应用组一等奖，经营管理学院林琳老师和汽车工程学院王锐老师分别获得二等奖。我院一等奖获奖人数和获奖教师总人数均列山东省高职院校第一名，我院也因为优异的比赛成绩和出色的组织工作获得“优秀组织奖”称号。这是我院参加该项赛事以来连续三届获得一等奖和优秀组织奖。   

山东省青年教师教学比赛是山东省教育厅、山东省教育工会为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《教育部等六部委关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见》精神，推动全省高校青年教师教学能力提升，切实提高青年教师业务水平而举行的在全省范围内最具影响力的青年教师教学赛事。   

省教育厅比赛通知下发后，学院高度重视，专门成立了以学院领导为组长的青年教师教学比赛组委会，统筹本项赛事。根据学院提出的“认真组织、精心准备、再创佳绩”的指导思想，教务处精心细致制定学院青年教师教学比赛活动实施方案并组织实施，各二级学院（教学部、中心）根据学院通知要求，认真组织部门初赛选拔推荐。本次省青年教师教学比赛活动从2016年12月份开始，包括学校比赛推荐、教师学校录像上传比赛评审平台初赛、分赛区（曲阜师范大学、潍坊学院、中国石油大学）现场复赛、现场（山东师范大学）决赛等多比赛环节层层淘汰，参赛教师需提交参赛课程的20个课时教学时段的教学设计及ppt课件，电脑随机抽取一个进行比赛。为切实做好备赛工作，学院专门组成了校内专家指导组，利用寒假、周末等时间对参赛教师教学设计的构建、教学难重点的把控、教学过程的系统优化、教学信息化的合理应用、教学各环节和要素的协同、教学反思的论述等方面进行了多轮次的专门培训和指导。各相关二级学院主要负责同志和部门指导教师会同参赛教师一起倾力投入，认真备战，对比赛的20个教学时段ppt课件不断进行演示和校对，力求达到最好效果。   

我院一直高度重视师资队伍建设，近年来致力于打造一支高素质、专业化的双师型教师队伍，特别把青年教师教学能力提升作为工作重点之一，教务处通过组织青年教师外出培训、开展专家讲座、专家听课评课等多种形式提高青年教师的教学能力，特别是常态化的青年教师教学比赛、信息化教学比赛、说课比赛等一系列教学比赛的举办，对我院青年教师教学能力的提升起到极大的推动作用。本次省青年教学比赛我院再获佳绩，充分展示了我院青年教师队伍的建设成果。（徐京峰供稿）