全面落实“抓党建促创建”工作要求，强化党建统领，党委副书记韩瑞东等领导班子成员坚持深入一线调度指导，强化“系统推进、全面覆盖、多线贯通、重点发力”工作举措，聚焦党建“双创”、思政课建设、党务干部能力提升等重点任务，持续推动学院党建工作提质增效，以高质量党建引领事业高质量发展。  

聚焦党建“双创”，推进示范创建和质量创优

高校党建示范创建和质量创优工作是教育部加强新时代高校党建工作的重要安排。学院党委以创建山东党建工作示范高校为新起点，系统推进全院党建“双创”工作，形成国家、省、院三级建设布局，取得显著成效。3月份，韩瑞东主持召开学院党建“双创”工作调度会，要求进一步创新活动形式，加强示范引领，增强党建活动的针对性和实效性，推动基层党组织全面进步、全面过硬。6月30日，党委委员、组织人事处处长付一明深入学院5个党建品牌立项部门开展建设情况调研，了解培育创建进展、问题困难及工作思路。7月21日，付一明参加全省高校党建“双创”工作推进会议，汇报了学院党建工作示范高校工作进展情况，获得一致肯定。  

目前，学院各部门把抓好党建“双创”作为落实立德树人根本任务、推动事业发展的有力抓手和重要载体，系统推动了学院党建工作提质增效。学院构建了“1+X+N”党建品牌矩阵，现有党建“双创”项目国家级1个、省级5个、院级23个，形成了“一总支一品牌、一支部一特色”的生动格局。  

聚焦关键课程，推进思政课建设改革创新  

思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。为扎实推进思政课建设，5月4日，韩瑞东等深入教学一线，实地听取了10位思政课教师讲授的课程，了解教师的备课上课情况和学生的听课情况，并到马克思主义学院进行现场办公，协调解决思政课建设方面的问题。学院党委强化对思政课建设的领导，紧抓制约思政课建设的突出问题，在工作格局、队伍建设、资源配置、职称评聘等方面采取有效措施，并着力推动思政课改革创新，通过专题教学、现场教学、访谈教学、典型教学、情景教学、体验教学、影视教学等形式，切实提升思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性，学院思政课教师整体素质和教学能力获得较大提升。5月份，学院教师团队立项第三批“山东高校思想政治理论课教学青年名师工作室”。  

聚焦业务能力，推进党务干部专业化水平提升  

党务干部的能力水平是决定党建工作质量的关键因素。学院党委一直将强化党务工作者实践锻炼作为提高业务水平的重要途径，韩瑞东等领导班子成员定期深入各基层党组织，通过查阅资料、谈话提问等方式，了解党建工作任务落实情况，及时指出工作中存在的问题，帮助基层党务干部理清工作思路。5月份以来，学院党委多措并举，学用并重，不断提高党务干部专业化水平。依托“灯塔党建在线”平台定期向党务干部发送学习资料、推发党务知识，组织开展理论测试，引导党务干部利用碎片化时间自主学习，让党务干部随时随地“在线”充电。6月份，举办党务干部素质能力培训班，组织学院首届党务工作者素质能力大赛，47名党务工作者参加比赛，推选两名优秀选手参加了全省首届高校党务工作者素质能力大赛，达到了以赛促学、以赛代练、以赛促干的效果。举办2023年度党务干部“持证上岗”专题考试，对近期学习成果进行验收，切实做到边学边用、学用相长，进一步提升了党务干部的业务能力。7月15日，学院参加潍坊市首届党务技能大赛，并荣获教育系统党建业务技能大赛（高校组）二等奖。（双高办供稿）