●山东商报（2013年07月23日第C5版）

就业创业路上高职生令人刮目相看

潍坊职业学院培养“接地气”技能人才服务“新四化”建设

眼下，在一些本科、硕士毕业生还在忙着投简历找工作的时候，一些高职生越来越吃香，成了众多企业争抢的“香饽饽”，顺利找到了自己的“婆家”。面对“史上最难就业年”，在“用工荒”和大学生工作难找并存的背景下，潍坊职业学院恰似一朵奇葩，毕业生就业不降反升，就业率达98.93%，实现成功“逆袭”，的确令人刮目相看。育人就业诀窍在哪里呢？一个个鲜活的典型事例告诉了我们答案，诠释了这所有着近60年职教办学史的山东省名校不俗的育人成果。

   从四百块到六百万。2003年，一个普通农家孩子张传伟，毕业于潍坊职业学院，就职到潍坊当地一家处在创业阶段的民营企业，月薪仅仅450元。他非常珍惜已有的工作岗位，自诩为公司“守门者”和“把关人”，打交道的客户上至身价过亿的老总，下到开门头的个体户，不擅言谈的他变成了“销售能手”。2007年，他六下江南，拜师学艺取真经，从采购员一跃变成了机器发明家，成了潍坊第一个掌握生产开孔器技术的人。他发现了市场商机，白手起家注册公司，搞生产，做销售，跑市场，从月薪四百块发展到创办自己公司年产值逾六百万。

   承建北川人民医院项目获鲁班奖。园林花卉专业2004届毕业生王玉栋，上学期间，有幸得到了当时全省园林领域知名专家曹春英等多名教授的知识传授和专业指导，后自学获得学士学位，毕业后，就职于潍坊北海市政工程建设监理有限公司，一年后，成为潍坊市三河治理领导小组技术部主要负责成员之一。2009年，担当潍坊市赴四川灾区援建北川新县城建设公司总负责人，出色完成了北川新县城安昌河综合整治景观工程等重点项目，其中北川人民医院项目荣获国家建设工程最高奖——鲁班奖。2011年，他开始自主创业，成立了潍坊万荣工程监理有限公司，担任公司执行董事、总经理。

   高职毕业四年评为“中山市十佳创业青年”。宽敞的办公室，明净的厂房车间，开动的流水线，忙碌着的工人，办公室墙上挂着几张奖状：中山市十佳创业青年、中山市照明电器行业快速成长型企业……这是2008年毕业于潍坊职业学院机电产品营销班、年仅25岁的李超开办的公司。在校三年，他担任班长、学生会干部，学精学透营销专业知识，毕业后，曾做过公司办事员、销售员，前往深圳LED公司打工，后落脚于中山市开辟新市场。他萌生一个大胆想法，自己开工厂生产产品，从一个小作坊逐步成长壮大为如今的高科技企业，有60多名员工，6条全自动生产线，公司固定资产超1500万，年营业额5700万元。

   为何高职生有如此艰苦的就业创业精神，与普通高校本科生高不成低不就形成了鲜明对比，他们这种对工作不挑剔，吃苦耐劳，敢于打拼，勇于创业的内动力来自哪里？

融入区域经济 一专多能自主创业

   近年来，潍坊职业学院主动融入地方经济社会发展，坚持立足潍坊，辐射周边，面向全省，多层次多规格培养技能人才。这类人才，既不是白领，也不是蓝领，而是应用性白领，应该叫‘银领’，倾力培养既会动脑，还会动手，更要肯吃苦、懂技术、善经营，经过社会实践锻炼，在工作中能够迅速成长为各行各业生产、建设、管理和服务一线的一专多能实用型人才，毕业生就业创业的足迹，遍及全国各地和海外，以实际行动诠释着职业教育的责任与使命。

   海尔第一款彩屏手机设计者。计算机应用技术专业2002届毕业生郭潇，在校学习期间，一直对平面设计感兴趣，考取了微软网络证书、Adobe的Accd认证（cisco）思科证书，自己注册域名，买了网络空间，一桌、一椅、一电脑，就是当初全部的“资本”，大二时便赚到3000元，毕业时被推荐到潍坊市计算机协会担任培训老师。三个月后，成功应聘到海尔集团，仅两个月时间，就升为设计组组长，海尔第一款彩屏手机就采用了他的设计方案，月薪达到15000元。2006年挺进淄博，创办了“山东潇邦广告有限公司”，现已发展成了集全程品牌推广、室内装饰、技能培训为一体的综合体。

   卖掉汽车作为创业第一桶金。2003级信息工程学院的学生曲建，读大一时，成立了蓝鹰摄影协会，加入了学生记者团。毕业之初，回到家乡到广告印刷公司做业务员，一个月时间就熟悉了公司业务流程，没有任何经验的他就带领10余人单独开展业务。三个月后，他向老板提出独立创业的想法，得到了老板的热情鼓励和支持。为了创业，他毅然卖掉了自己的汽车，得到了第一笔创业资金，2006年，注册成立了鹏发信息广告传媒有限公司，2009年，加盟了“优服通”网站，成为该网站网上交易的山东省总代理。

   一台二手电脑起家成企业掌舵人。电子电器应用与维修专业2004届毕业生王征，毕业后卖过手机卡，当过服务生，做过空调安装工，一年后，开始了自主创业，用一台二手笔记本电脑起家，2005年注册成立了潍坊信中赢软件科技有限公司，短短三年时间，发展成为拥有员工几十人、行业中发展最快的企业。以此行业为跳板，逐渐延伸到咨询策划、动漫文化传媒等多个领域，公司现在是浪潮ERP潍坊地区代理商，成都天力卓越软件潍坊地区代理商，拥有自己旗下商赢系列易赢V8，奠定了中小型企业市场领跑者的地位。

专业对接产业 适销对路就业

   “围绕产业上专业，办好专业服务产业。”潍坊职业学院根据现代产业体系发展需要，适应“转方式、调结构”要求，与时俱进调整优化专业设置，坚持农林类特色，突出打造现代服务、先进制造业专业，人才培养“接地气”，做到专业建设与区域产业相融合、人才培养过程与生产实践相融合、学校文化与企业文化相融合，毕业生就业适销对路，就业率一直保持在98%以上，为行业企业和区域经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力支撑。

   实习女生担当工地负责人。园林设计专业2004届毕业生刘桂芳，实习到潍坊绿达公路工程有限公司，当时十个工地五个同时施工，每天在工地上来回跑，胳膊晒得脱皮，累得每晚上睡觉腿抽筋。倔强的她咬着牙，没掉过一滴泪，只是拼命把工作干好，很快被提拔为一个工地的负责人，是当时十个工地负责人中唯一的一个女孩子还是实习生。2006年，她开始了自主创业之路，2010年，注册成立潍坊锦翔市政工程有限公司，先后承接了潍坊市健康街、北海路、北宫街等绿化养护工程，现公司年营业额达1200万元。

   毕业半年拿到74台拖拉机订单。2006年春，刚刚毕业半年的2005届机械电子专业学生张路升进入福田雷沃重工，北上辽宁大连地区销售，打败了上海纽荷兰、中国一拖、约翰-迪尔天拖三大实力强大的竞争对手，在总共85台拖拉机市场份额中，拿到了74台订单，为公司创造了丰厚的利润，现在是福田雷沃重工农业装备事业部鲁西南市场部负责人。

为企业量身定做 技能人才归口就业

   校企合作是职业教育发展的必由之路、创新之路和希望之路。潍坊职业学院大力推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，与潍柴动力、北汽福田、歌尔集团等200余家企业建立了长期稳定的合作关系，创新实施“校中企”、“企中校”、“校企校”、“订单培养”合作模式，与行业企业共建专业，共同制订人才培养方案，教学不局限在课堂，教室搬进车间，操作台成讲台，学习就是工作，专业就是职业，学生在校就熟练掌握了企业工作流程，合作企业真正从“幕后”走到了“前台”，90%以上的毕业生被合作企业消化。

   高职生带领20个高学历人才跑销售。农业工程学院2003届毕业生赵光霞，在校期间担任班长，刻苦学习专业知识，遇到不懂的问题总是刨根问底，“预定”进入寿光市瑞克斯旺种业有限公司，短短一年时间，就成为公司驻德州地区业务总代理，年薪超过六位数。后又登上了荷兰德奥特种业集团总公司这个大舞台，带领20多个高学历精英，负责黑龙江、辽宁、吉林、宁夏、山西等五大产粮区种业的区域销售。

   高职毕业五年成长为车间主任。化学工程学院2007届毕业生苏立昌，大学期间，他把打工看成是一个提高自身能力的好途径，能锻炼吃苦耐劳的精神，主动联系在学校餐厅、沃尔玛超市打工，练就了一身出色的实践技能，利用课余时间自考取得了工商企业管理证书，现在已是潍坊门捷化工有限公司车间主任。他不无感触地说“实习过程中，我注重思考和观察，用自己的眼睛发现问题并着力解决，作为一个管理者，更要精通管理之道，利于业余时间自学了计算机、物流管理、内审员等课程，增添了从事更高层次工作的驱动力。”

职业技能竞赛尖子 纷纷被知名企业抢走

   “普通教育有高考，职业教育有大赛。”潍坊职业学院坚持以人才培养为核心，以技能大赛为契机，突出强化职业技能培养，以赛推改，以赛带学，以赛促练，训赛结合，构建起了“专业有比赛，全院有大赛，角逐省赛国赛，人人能够参赛”的良性运行机制，近几年参加国家省市各类职业技能大赛荣获特等和一二三等奖550余项，提升了学生过硬的实践技能和就业竞争力，摘金夺银的选手纷纷被知名企业抢走。”

   全国竞赛第二被中国工程物理研究院挖走。工业分析与检验专业2010级学生冯志强，参加全国化学检验工技能大赛，为了强化技能，每天早上5点起床复习理论知识，之后去实验室练操作技术，一练就是一天，连吃饭也是速战速决，晚上回宿舍继续复习理论知识，从未在12点前睡过觉，最终在70所高校激烈竞争中以全国第二的成绩赢得了该项目首个团体一等奖，个人获得了该项目金奖，成为山东省第一个学生身份的化学检验技师，当即被中国工程物理研究院“挖走”。

   创新竞赛团队获全国一等奖，成知名企业抢手货。机电工程学院创新竞赛团队，在优秀老师解永辉的全程指导下，调整优化技能大赛参赛方案，在实训基地一呆就是一星期，反反复复画图稿，一丝不苟搞实验，经过不断地演示、论证、完善，设计的“智能电梯装调与维护”项目，参加2013年全国职业院校技能大赛，赢得了专家评委的一致好评，荣获全国一等奖，全国各地知名企业当即与参赛选手签订用人协议。

   类似事例数不胜数，通过专业教师精心指导、优秀学生上传下带，50余名学生获得技师称号，一批像韩晓飞、李雅文、金键键、邹龙、盖汉卿、徐静茹等“武状元”脱颖而出，几十位职业技能尖子高薪被知名企事业单位聘用。

瞄准国际市场 走出国门赴海外就业

   “就业是民生之本。”潍坊职业学院大力实施大学生就业创业工程，广泛开展“企业家进校园”活动，建有坊子大学生创业实训基地，设有8处校外创业孵化基地，先后建立了200余处校外就业基地，遍及京、津、沪等地区，每年为毕业生提供数千个就业岗位。主动“走出去”，就业触角延伸到国外，积极开辟海外就业市场，60余名毕业生赴新加坡就业。

   高职生赴新加坡就业，参与新型飞机引擎实验与制造。机电工程学院2011届毕业生张继龙，上学期间竞选上学生会干部，实习期间，对技术故障总是打破沙锅问到底，完全掌握了怎么预防和处理技术故障，直到操作熟练为止。毕业后，迈出国门赴新加坡就业，来到通用航空从事数控机床操作，技术娴熟，业务过硬，赢得了公司领导同行的信任，帮助工程师做新型飞机引擎实验和制造。

   50名毕业生成为海外服务技术能手。为更好地满足福田雷沃重工国际化发展需要，潍坊职业学院与福田雷沃重工合作，成立了福田雷沃重工海外服务班，50名学生分赴福田雷沃重工海外公司工作，已成长为独立进行海外服务的技术能手。

   “潮起海天阔，扬帆正当时。”潍坊职业学院秉承“以就业为导向、以质量求生存、以贡献赢支持、以服务促发展”的办学理念，大力培植“三融合一对接”办学特色，培养造就了一批批思想好、基础实、业务精、技能强、肯吃苦、敢创业、接地气的创新型技能人才，为工业化、信息化、城镇化、农业现代化“新四化”建设提供了强有力的人才支撑。2012年11月，学院被山东省教育厅、财政厅批准为山东省名校工程首批立项建设单位，2013年3月，被省教育厅批准单独招生改革试点，7月，被省教育厅确定为2013年高职高专院校与普通本科高校“3+2”分段培养本科生首批11所试点学校之一，8月，滨海新校区即将竣工投入使用，将为广大莘莘学子搭建起一个成长成才成功的广阔舞台，激励着潍职院人以崭新的面貌续写新的就业传奇。  翟立红 葛树强